Programas

1) CORE COMPETENCE LEADERSHIP​

O objetivo do treinamento é gerar um novo comportamento do líder, valorizando seu papel na gestão de pessoas como fundamental para atingir os resultados esperados.

O programa busca um equilíbrio entre gestão de pessoas e de processos.

O treinamento conta com ferramentas práticas e objetivas para as principais competências que um líder necessita para a gestão de pessoas.

Este programa é a base para que líderes possam por meio de suas equipes alcançar os resultados esperados pela empresa e muitas vezes superar as expectativas.

Carga horária padrão do Programa: 2 encontros presenciais de 8 horas ou 5 encontros online de 3 horas cada

Temas trabalhados

  • Entender seu estilo de liderança e Identificar padrões de comportamento
  • Compreender a diferença entre liderança e gerenciamento
  • Alinhamento do seu estilo com o da empresa
  • Aprendizado e prática dos conceitos de coaching;
  • Ferramentas para atuar como um Líder Coach
  • Fatores que prejudicam e ajudam a comunicação interpessoal e interdepartamental
  • Identificar filtros na comunicação e os níveis de escuta.
  • Estilos de escuta (combativa, passiva e proativa)
  • Conhecer e praticar o modelo de feedback como ferramenta para o desenvolvimento.
  • O feedback para motivação e alavanca para o desempenho.
  • Desenvolver e gerar Empowerment na equipe